中国安全科学学报

作者：张驎, 张华

单位：1 应急管理大学,河北 廊坊 065200；2 北京歆迪安全技术服务有限公司,北京 100021

关键词：安全文化重塑,领导力,安全理念,风险管控,信知行

基金：华北科技学院科研项目(HZXKT2023004)

为使企业能以更有效的方式开展安全文化重塑,提高实践成效,通过系统对照分析国内外典型安全文化模型,梳理其在要素设置、逻辑架构等方面的特点,结合企业安全管理场景的实际需求进行要素适配与框架整合,构建以领导力、安全理念、风险管控、沟通、制度、行为等6大核心要素的卓越安全文化重塑模型,在模型中深度融入“信知行合一”逻辑框架。结果表明:“卓越”体现目标的远大与执行的极致及落实为可衡量的机制。“重塑”的核心在于“留优改缺”,转变不科学的安全理念、修订不完善的制度、改进低效的沟通、修正误导性的领导行为等。运用卓越安全文化重塑模型开展安全文化重塑,能够促使企业全员在价值观和安全信念上筑牢根基,进而在安全认知上达成共识,最终在安全行为上实现规范,形成全员共享的行为方式,从而提升安全文化重塑的效果。

来源：2026年第1期

《中国安全科学学报》期刊编辑部

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