中国安全科学学报

作者：田方圆, 李雯琪, 解学才, 邱伟帅, 李红霞

单位：1 西安科技大学 管理学院,陕西 西安 710054；2 西安市应急安全人因智能重点实验室,陕西 西安 710054；3 西安科技大学 能源经济与管理研究中心,陕西 西安 710054；4 清华大学 安全科学学院,北京 100084；5 中国地质大学(北京) 工程技术学院,北京 100083

关键词：信息-动机-行为技巧(IMB)模型,年长矿工,工作能力,不安全行为,致因机制,结构方程模型(SEM)

基金：国家自然科学基金资助(C类)(52504244); 教育部人文社会科学青年基金资助(23XJC630011); 教育部产学合作协同育人实践条件和实践基地建设项目(2507032817); 陕西省自然科学基础研究计划项目(2024JC-YBQN-0499)

为应对由采矿业年长矿工人数占比增加带来的劳动力结构性安全风险,探究年长矿工不安全行为致因机制特征。基于信息-动机-行为技巧(IMB)模型构建矿工不安全行为致因机制结构方程模型(SEM),并运用多群组分析对比年长与年轻矿工不安全行为影响路径的系数差异。研究结果表明:学历、安全知识等知识经验因素,安全态度、事故经历、心理健康、工作倦怠、风险态度等心理特征因素均对矿工的不安全行为具有显著影响,其中,工作能力在“知识经验—不安全行为”与“心理特征—不安全行为”路径中均发挥中介作用。此外,风险态度、心理健康、工作倦怠、学历、安全知识对年长矿工不安全行为的影响均大于年轻矿工。

来源：2026年第1期

《中国安全科学学报》期刊编辑部

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