国内刊号:11-2865/X
国际刊号:1003-3033
发布日期:
作者:刘全龙, 彭雨蒙, 赵盼, 王警智
单位:中国矿业大学 经济管理学院,江苏 徐州 221116
关键词:人因分析与分类系统(HFACS),制造企业,机械伤害事故,事故致因,网络层次分析法(ANP)
基金:江苏省教育厅哲学社会科学研究重大项目(2020SJZDA085)
为探究我国制造企业机械伤害事故发生的部分原因,首先以206份机械伤害事故报告为样本,基于人因分析与分类系统(HFACS)模型,运用SPSS软件分析样本数据频率及相关性,其中,较常见的致因因素是组织氛围、监督不到位、不良的心理状态和偶然性违规;各致因因素间的关联强度值为1.994~5.407,组织氛围-监督不到位-不良的心理状态-偶然性违规是关联强度之和最大的关键事故致因路径;然后利用Super Decisions软件计算致因因素权重,其中,不安全行为的前提条件权重值为0.330 1,是所占权重最高的关键层级,不安全的监督层级中的计划任务不恰当权重值为0.150 1,是权重最高的关键因素;最后通过分析提出预防机械伤害事故发生的策略。研究结果表明:机械伤害事故的发生是各致因因素间相互作用的结果,减少制造企业机械伤害事故需要阻断事故致因路径、加强对关键层级和关键因素的管控。
来源:2023年第3期
《中国安全科学学报》期刊编辑部