中国安全科学学报

作者：姜兰, 刘雅琴, 孙佳

单位：1 中国民航管理干部学院 航空安全管理系,北京 100102; ；2 民航三亚安全监督管理局,海南 三亚 572000

关键词：民用机场,安检员,工作压力,不安全行为,结构方程模型(SEM),路径分析

基金：2014年民航科技项目(MHRD20140310);民航局安全能力建设项目(14000900100015J007,14000900100016J004,ASSA2018-13)。

为减少民用机场安检员因工作压力引发的不安全行为,研究机场安检员工作压力与不安全行为之间的关系,从源头上降低机场安检不安全事件发生的概率。首先,收集国内某机场692份有效问卷,采用因子分析法,得出安检员工作压力的7个主要影响因素;其次,将这些因素作为工作压力与不安全行为之间的中间变量,并提出15个关系假设,构建机场安检员工作压力与不安全行为关系的假设模型;最后,运用结构方程模型(SEM)检验并修正该模型。结果表明:机场安检员的工作压力与不安全行为之间存在正相关关系;职业发展、自我效能、组织氛围、工作特征和人际关系与工作压力负相关;角色压力、工作家庭冲突与工作压力正相关;人际关系、职业发展和自我效能与不安全行为负相关。

来源：2019年第4期

《中国安全科学学报》期刊编辑部

查看中国安全科学学报杂志2019年第4期